Bildung und Qualifizierung

Soziale und karitative Hilfsprojekte für Not leidende Menschen national und international

Der Europäische Sozialfonds ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Hauptziel des ESF+ ist es, zu einem sozialeren Europa beizutragen. Im Vordergrund der Strategie steht die Förderung junger Menschen. Das Programm soll die Chancengleichheit für benachteiligte Bevölkerungsgruppen verbessern und Armutsrisiken verringern. Ein weiterer Schwerpunkt ist, die Kompetenzen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu fördern, um sie bestmöglich auf den digitalen und ökologischen Wandel vorzubereiten. Durch das Innovationspotenzial bei neugegründeten Unternehmen, aber auch durch den Wissenstransfer zwischen Hochschulen und Unternehmen werden Arbeitsplätze der Zukunft geschaffen.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

In Übereinstimmung mit der Europäischen Säule Sozialer Rechte ist der ESF in Berlin in drei zentralen Themenbereichen aktiv sein: Zugang zu Bildung, Soziale Inklusion und Fachkräftesicherung.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Das „Programm des Landes Brandenburg für den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) in der Förderperiode 2021-2027“ beinhaltet vier Prioritäten: Beschäftigung, Bildung, soziale Inklusion und innovative Maßnahmen.

Das Hauptziel des ESF Plus ist, zu einem sozialeren Europa beizutragen und die in der Europäischen Säule sozialer Rechte verankerten Grundsätze und Maßnahmen in die Praxis umzusetzen. Im Vordergrund stehen dabei die Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten, die Erhöhung des Lebensstandards, die Erleichterung der Mobilität von Arbeitskräften sowie die Stärkung des wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalts der Mitgliedsstaaten.

Schwerpunkte der vom ESF Plus geförderten Maßnahmen:

1. allgemeine und berufliche Bildung sowie lebenslanges Lernen
2. Wirksamkeit der Arbeitsmärkte und gleicher Zugang zu hochwertigen Arbeitsplätzen
3. soziale Inklusion, Gesundheit und Bekämpfung der Armut

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

In Hamburg werden Maßnahmen zur Beschäftigung und Mobilität der Arbeitskräfte, Bildungsangebote sowie Projekte zur sozialen Inklusion gefördert.

Der ESF finanziert Projekte, die von freien Trägern, Gebietskörperschaften, Akteuren der beruflichen Bildung etc. umgesetzt werden. Inhaltlich werden zwei Schwerpunkte gesetzt:

1. Fachkräftesicherung und gleichberechtigter Zugang zu allgemeiner und beruflicher Bildung
2. Aktive Inklusion und Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit

In Baden-Württemberg konzentriert sich der ESF Plus insbesondere auf die Förderung von

• nachhaltiger Beschäftigung
• lebenslangem Lernen und Fachkräftesicherung
• sozialer Inklusion, gesellschaftlicher Teilhabe und Bekämpfung von Armut

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Der ESF Plus in MV fördert Maßnahmen zur Fachkräftesicherung, für Bildung und soziale Inklusion.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung. In Niedersachsen ist der ESF mit dem EFRE in einem Multifondsprogramm zusammengefasst.

Zum Ziel hat der Fonds die Förderung eines intelligenteren Europas, ein grüneres und CO2-armes Europa, ein sozialeres  sowie bürgernäheres Europa. Gefördert werden durch den ESF+ insbesondere die Politikbereiche Beschäftigung, Bildung und Soziale Inklusion.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Für die Förderperiode 2021-2027 liegt der Förderschwerpunkt auf folgenden Themen:

• Anpassung an den Wandel/Arbeit 4.0
• gesundes Altern in einer gesunden Arbeitsumgebung
• Allgemeine und berufliche Bildung, lebenslanges Lernen und digitale Kompetenzen
• Lebenslanges Lernen
• Berufliche Übergänge und berufliche Mobilität
• Aktive Inklusion, Verbesserung der Chancengleichheit und aktive Teilhabe
• Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit

Die Beratung zu ESF-Fördermöglichkeiten erfolgt über 16 Regionalagenturen, Übersicht: Ansprechstellen und Bewilligungsbehörden für die Förderung durch den Europäischen Sozialfonds | Arbeit.Gesundheit.Soziales (mags.nrw)

Fachkräftesicherung in sozialen Berufsfeldern, mit besonderem Fokus auf die Herausforderungen des demografischen und digitalen Wandels (Personal- und Organisationsentwicklung und Kulturwandel von Wohlfahrtsträgern)

Die Förderung des ESF Plus Rheinland-Pfalz hat diese drei Ziele:

1. Förderung des gleichberechtigten Zugangs zu hochwertiger und inklusiver allgemeiner und beruflicher Bildung
2. Förderung des lebenslangen Lernens
3. Förderung der aktiven Inklusion

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Zentraler Koordinator ist das Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr; Kommunikation ESF, die Beratung und Antragstellung werden von der Sächsischen AufbauBank übernommen.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

In Sachsen-Anhalt stehen die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte, die Förderung der sozialen Inklusion und Bekämpfung von Armut und jeglicher Diskriminierung sowie Investitionen in Bildung, Ausbildung und Berufsbildung für Kompetenzen und lebenslanges Lernen im Mittelpunkt.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

In Schleswig-Holstein verfolgt er in den drei Förderschwerpunkten Beschäftigung, Bildung und soziale Integration diese Ziele:

• Die Unternehmen bei der künftigen Beschäftigungs-, Fachkräfte- und Nachwuchssicherung zu unterstützen und die Aus- und Weiterbildungsqualität zu steigern.
• Die Weiterbildungsbeteiligung und das lebenslange Lernen von Beschäftigten vor dem Hintergrund der wachsenden und sich ändernden Anforderungen im Arbeitsleben zu unterstützen.
• Die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu steigern.
• Am Arbeitsmarkt benachteiligte Personengruppen, darunter auch Menschen mit Migrationshintergrund an den Arbeitsmarkt heranzuführen und die Integration in Beschäftigung zu unterstützen.
• Die Bildungschancen von jungen Menschen zu verbessern und ihre Bildungspotentiale zu erschließen.

Der ESF Plus in Thüringen fördert

• Die Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung
• Anpassung an den Wandel der Arbeitswelt
• Den gleichberechtigten Zugang zu Bildung
• Lebenslanges Lernen
• Aktive Inklusion

Bewältigung drängender Herausforderungen im Bildungsbereich: von der Digitalisierung über den Aufbau neuer Kooperationen und Angebote hin zum Ausbau zukunftsträchtiger Bildungsthemen

Mit dem ESF Plus-Programm unterstützt das BMFSFJ Vorhaben, die dazu beitragen, die Potenziale des lebenslangen Lernens auch für ältere Menschen zu realisieren.

Ziel ist es, Maßnahmen gegen Lebensmittelverschwendung zu unterstützen

Gefördert werden Projekte zum Thema Unionswerte, Gleichstellung, Teilhabe und Gewaltprävention (Daphne)

„Lebenswert Zukunft – erfülltes und würdiges Altern ermöglichen“ ist die neue thematische Ausrichtung der eudim-Stiftung.

Die Stiftung hat drei zentrale Förderzwecke:

• Förderung der Forschung auf dem Gebiet der Volkskrankheiten

• Förderung der Berufsausbildung Jugendlicher

• Förderung von Altersheimen

Begegnungen, Projekte und Netzwerke von und für Jugendliche zwischen 15 und 30 Jahren