Bildung und Qualifizierung

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Der ESF Plus in MV fördert Maßnahmen zur Fachkräftesicherung, für Bildung und soziale Inklusion.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung. In Niedersachsen ist der ESF mit dem EFRE in einem Multifondsprogramm zusammengefasst.

Zum Ziel hat der Fonds die Förderung eines intelligenteren Europas, ein grüneres und CO2-armes Europa, ein sozialeres  sowie bürgernäheres Europa. Gefördert werden durch den ESF+ insbesondere die Politikbereiche Beschäftigung, Bildung und Soziale Inklusion.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Für die Förderperiode 2021-2027 liegt der Förderschwerpunkt auf folgenden Themen:

• Anpassung an den Wandel/Arbeit 4.0
• gesundes Altern in einer gesunden Arbeitsumgebung
• Allgemeine und berufliche Bildung, lebenslanges Lernen und digitale Kompetenzen
• Lebenslanges Lernen
• Berufliche Übergänge und berufliche Mobilität
• Aktive Inklusion, Verbesserung der Chancengleichheit und aktive Teilhabe
• Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit

Die Beratung zu ESF-Fördermöglichkeiten erfolgt über 16 Regionalagenturen, Übersicht: Ansprechstellen und Bewilligungsbehörden für die Förderung durch den Europäischen Sozialfonds | Arbeit.Gesundheit.Soziales (mags.nrw)

Unterstützung von Geflüchteten und Zugewanderten in ihrem beruflichen Orientierungsprozess und deren Vorbereitung auf eine Ausbildung oder Qualifizierung

Die Stiftung verfolgt philanthropische Ziele und fördert die Allgemeinheit auf materiellem, geistigem und kulturellem Gebiet.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

Zentraler Koordinator ist das Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr; Kommunikation ESF, die Beratung und Antragstellung werden von der Sächsischen AufbauBank übernommen.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

In Sachsen-Anhalt stehen die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte, die Förderung der sozialen Inklusion und Bekämpfung von Armut und jeglicher Diskriminierung sowie Investitionen in Bildung, Ausbildung und Berufsbildung für Kompetenzen und lebenslanges Lernen im Mittelpunkt.

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist in Deutschland der größte Fördertopf für Projekte im Bereich Arbeitsmarkt und berufliche Qualifizierung.

In Schleswig-Holstein verfolgt er in den drei Förderschwerpunkten Beschäftigung, Bildung und soziale Integration diese Ziele:

• Die Unternehmen bei der künftigen Beschäftigungs-, Fachkräfte- und Nachwuchssicherung zu unterstützen und die Aus- und Weiterbildungsqualität zu steigern.
• Die Weiterbildungsbeteiligung und das lebenslange Lernen von Beschäftigten vor dem Hintergrund der wachsenden und sich ändernden Anforderungen im Arbeitsleben zu unterstützen.
• Die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu steigern.
• Am Arbeitsmarkt benachteiligte Personengruppen, darunter auch Menschen mit Migrationshintergrund an den Arbeitsmarkt heranzuführen und die Integration in Beschäftigung zu unterstützen.
• Die Bildungschancen von jungen Menschen zu verbessern und ihre Bildungspotentiale zu erschließen.

Projekte schwerpunktmäßig in den Bereichen Bildung, Chancengleichheit und Projekte mit sozialem Handlungsbedarf.

Die Stiftungsschwerpunkte liegen in den Bereichen

• Verantwortliches Unternehmertum
• Gesellschaft
• Ökologie
• Kunst und Kultur

In der Richtlinie gibt es verschiedene Förderbereiche zur Entwicklung des ländlichen Raums.

Die Stiftung fördert lösungsorientierte Projekte zum Schutz der Umwelt

Die Förderung zielt darauf ab, durch die Umsetzung touristischer Maßnahmen die Wettbewerbsfähigkeit ansässiger kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zu steigern.

Unterstützung von Projekten, die gezielt geflüchtete Kinder unterstützen

Integration von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund in die Jugendarbeit

Die Stiftung fördert vorrangig Angebote der Betreuung, Erziehung und Ausbildung von Kindern und Jugendlichen zur Förderung ihrer Entwicklung zu sozial gefestigten und im Sinne christlicher Ethik verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.

Mit Team works! in Afrika unterstützen junge Berufstätige und Auszubildende aus Deutschland einen Betrieb in einem afrikanischen Land.
Bei Team works! in Deutschland bringen sich junge Fachkräfte aus afrikanischen Ländern in einem deutschen Betrieb ein.

Beispielhafte Ansätze zu einem verantwortlichen Umgang mit Menschen, Umwelt und Ressourcen: besonders Initiativen, die die Bürgerenergiewende vorantreiben

wegweisende Projekte der ökologischen, sozial nachhaltigen Landbewirtschaftung sowie Engagement für ein öffentliche Diskussion mit dem Ziel, die biologische Landwirtschaft als Leitbild künftiger Agrarpolitik zu etablieren und weiterzuentwickeln

Förderung modellhafter Projekte zur Arbeitsmarktintegration von Arbeitslosen und Langzeitarbeitslosen durch Vermittlung arbeitsmarktrelevanter Qualifikationen sowie ganzheitliche sozialpädagogische Beratung. Ziel ist die Stärkung von Beschäftigungsfähigkeit und die nachhaltige Rückführung in den ersten Arbeitsmarkt.

Zwei Förderschwerpunkte:

1. Projekte für benachteiligte junge Menschen
2. Umwelt- und Naturschutz

Die Niedersächsische Bingo-Umweltstiftung fördert Umwelt- und Naturschutzprojekte sowie Projekte zugunsten der Entwicklungszusammenarbeit und der Denkmalpflege.

Regionale Projekte aus den Bereichen:

• Bildung, Erziehung und Sport
• Jugend- und Altenhilfe
• Kultur-, Kunst-, Denkmalpflege und Naturschutz

Das „Niedersächsische Kunstschulprogramm“ soll den Kunstschulen mit Blick auf die jeweiligen regionalen und strukturellen Besonderheiten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Modellhafte Projekte, mit denen Kultureinrichtungen die Diversität bei Personal, Programm und Publikum und die Vermittlung und Bildung weiter stärken. Menschen, die bisher kaum von kulturellen Angeboten Gebrauch machen, sollen künftig vermehrt erreicht werden.